本人1970年生人，已步入知天命的年龄，在欢迎虎年新春的时候，却接到了HR的解约通知，原本劳动合同还要两年才到期的。
我是房地产公司从事工程管理工作的，就是就是俗称的“甲方”一员，具体岗位就是根据公司的开发计划，依照合同监督施工单位完成地产项目的质量、安全、进度等内容，实现工程项目的交付目标。
中国房地产经过几十年的发展，城市化进程已经接近发达国家水平，尤其是近几年在国家“房住不炒”政策背景下，“三条红线”的约束下，房地产公司普遍不景气，裁员降薪已经蔚然成风。倾巢之下焉有完卵？作为房地产从业人士，很久之前就有了忧患意识，对于裁员早做了心理建设，但这一天到来的时候心里还是五味杂陈。
这个行业现在内卷的厉害，就像买房买涨不买跌的预期一样，对于从业者的年龄也越来越挑剔，基本上超过35岁HR简历都不会细看的，像我这样50多岁的中层管理人员在这样的形式下，再找专业对口的就业基本不可能了，即使自诩干过大项目，经验、精力、专业能力、团队建设管理能力等方面都很自信，但没有房企给你机会的。
我们这里是准二线沿海城市，生活成本不低。家里妻儿加老妈四口之家，妻子已经退休，每月2000多的退休金，现在外面返聘补贴家用，儿子大学毕业要考研，各种的花销，还有八十多的老妈，房贷的月供……。妻子一直在宽慰我，怕我压力大想不开，为了不让她担心，我也表现的对下岗不放在心上（此处不留爷自有留爷处，呵呵），在智联招聘等招聘网站上拼命投简历，结果犹如石沉大海。也想过自己创业，但扪心自问也就建筑工程管理这个专业技能，几十年都在做这个，别的咱也不会干啊！
得益于多年房地产行业从业，在我们本地的房地产公司，从普通的专业工程师到工程部经理，从年薪不足十万到失业前的二十多万，虽然不像全国性房企同岗位收入那么高，但在我们这个地方工薪阶层中也算上游了，家庭经济条件底子薄，这么多年没攒下钱。最大的支出是房子，我们这边1998年房改时，我在单位论资排位没赶上末班车分房，买的现在住的唯一一套商品房现在房贷还没还完。儿子大学学的是器乐演奏，四年的花销要抵得上普通本科2、3个了，股票投资赔了几十万，2004年至我父亲、丈人、丈母娘先后得癌症去世，花销也不少，林林总总的花销，这些年家里基本没有啥积蓄。本来我是家庭的主要经济支柱，现在支柱倒了，但吃喝拉撒油盐酱醋的生活支出一点不少，主要的经济来源没有了，单位的解约补偿几万块钱杯水车薪，经济的压力肉眼可见。现在每天白天在家赋闲，表现的很淡然，可每天晚上都睡不着，有时候睡着了也会突然惊醒，然后会发现一身的冷汗。也想转行干点别的，考察了若干项目，投资大门槛高技术含量高的干不了，去路边摆摊又拉不下脸，觉得自己特别没能耐，有时候就纳闷，为啥社会上那么多人都有自己的生存技能，混的风生水起？想想自己的人生，这几十年本本分分上班，也没啥交际没有人脉资源，只会工程管理这一门专业技能，现在因为年龄问题再从事专业的途径已经被堵死了，一级建造师和工程师证书以后都是摆设，多少年在专业领域的深耕细作也都变成沉没成本。
按照现在中国人平均寿命75岁来讲，还有20多年的人生路要走，还想给老妈、妻子、儿子更好的生活，只能给自己鼓劲，我不能倒下躺平，再苦再难也要努力，我相信自己能行！临渊羡鱼不如退而结网，要沉下心思考下一步的生存之道！
作为70后群体的一员，我相信很多70后朋友也面临我同样的困扰，处于上有老下有小的窘境，欢迎交流共勉！
