俗话说：职场犹如江湖，有江湖的地方必定有斗争。
职场上，我们明明知道不能“越权”，这是职场上最禁忌的事情啊，搞不好要位置都不保！但是偏偏，大领导越过顶头上司找自己说工作上的事情，怎么办呢？该高兴还是惆怅？
职场最怕的就是喧宾夺主，该低调的时候要低调，正所谓高调做人，低调做事。
请点击此处输入图片描述
机遇和挑战并存，你的大领导能找你说工作上的事情，证明你给他的印象不错，有闪光点，能让你的大领导看到，甚至跨过你的顶头上司来和你谈事情，这时候可以好好表现自己，说不定平步青云了呢！但是如果，是你的大领导想干掉你的顶头上司，找你做枪手，那么你就得注意了，避免升职不成，恐成炮灰。
职场上，当夹心饼干不好受，教你三招，轻松应对：
请点击此处输入图片描述
【1】小心谨慎，言多必失
职场上，大领导找你说工作的事，可能是有些东西不能给你的顶头上司知道，如果是发生这种情况，那么你必须小心处理两者之间的关系，你可以试着打太极，就说工作层面上的事情，至于上司的私事，可以不说就不说，或者直接装傻。以免被大领导套话了，这些话传到顶头上司那里，造成误会。
请点击此处输入图片描述
【2】职场上，大领导询问职业问题；
职场上，如果大领导只谈工作上的事情，那么就你就只汇报关于本职工作的事务，对于工作内容一定是要明确的和大领导说。可以发表自己对工作的见解，充分的展示自己业务水准。对于顶头上司交待的一些事情可以不必事事与大领导汇报，做到自己的职责只谈自己的份内工作。
请点击此处输入图片描述
【3】职场上，领导询问顶头上司问题；
职场上，也许顶头上司确实出现问题了，大领导需要调查虚实，所以向你询问。
那么辞职，你也可以向大领导暗示一些顶头上司的问题。但是语言一定要委婉。比如说：领导，这个问题，其实大家也有反映过，但是我想说不定也是有苦衷的。
此话一出，既表达你确实了解过这样的问题，但是又觉得替顶头上司担忧。既不肯定也不否定。那么最终结果如何，你都不会得罪双方领导。
职场上一定要注意：
第一、不能无中生有；
第二、任何结果，不到宣布的一刻，都可能有变卦；
在职场，做人很重要，如何在职场勇往直前，很多时候需要方方面面，有才华不是最重要的，做事的态度和做事的情商这些都可以助你平步青云。如何让自己处于优势，两面不得罪也是考验职场的应变能力。
请点击此处输入图片描述
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人”萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
