2020.12.10文得读书打卡：《高绩效教练》……
马斯洛因人类需求金字塔理论在企业界赫赫有名，在这个金字塔中，我们最基本的需求是食物和水，除非这个需要被满足，否则我们不会在意其他的事情，一旦我们对食物和水的需求得到满足，我们就开始在乎住房穿着和安全，同样当这些实际需求完全至少部分得到满足后，我们开始关注社会需求归属于一个群体的需求，这一需求可以在家庭也可以在酒吧俱乐部和团队中获得满足。
接下来是通过展示自己与他人争夺权力胜利或认可获得他人的尊重，这些是情感需求，但有赖于他人的存在，而且最终会被一种更微妙的尊重需求，所代替自尊需求，这使我们对自我提出了更高的要求，有了衡量自我的标准，而不是在意别人怎么看，我们马斯洛金字塔的塔尖是自我实现，当尊重和自尊的需求都得到满足个人，不再需要向自己证明想他也证明时，这种需求就出现了自尊和自我需要的需求都是个人化的不依赖于别人。自我实现是一个永无止境的旅程，自我实现者的基本需求是对生活意义和目的的需求，是希望自己的工作、活动和存在有一些价值，对他人有益。
