你觉得小王他们是公司的功臣吗？
3年前，小王小了一份工作，是一个初创公司。老板只有5个雇员。小王是第6个。
给的待遇一般，市场平均价吧，最大的优点是自由。
小王抱着骑驴找马的态度加入了公司，没想到，这一干就是三年。
这期间陪老板到处跑项目，有时加班到深夜。老板也不错，加班费，出差补助都给的足，过年还有个大红包。
这三年公司发展的很好，为了公司的发展，老板最近又招了几个硕士生。管理制度越来越严格，高学历的人晋升很快，待遇也很高。
这让小王六个人很不爽，他们觉得自己陪公司一路走过来，都是公司元老功臣，现在管理越来越严，待遇还没新人高，是老板想赶他们走，于是集体去找老板谈。
老板很委屈，创业风险都是我一个承担的，你们只是雇员。你们现在能力水平，在市场上就是这个价，我也没少给。
公司发展需要高学历人才，市场价就比你们高，没多给，怎么你们就不爽了呢？按现代化企业管理，怎么就成了赶你们走了？
你觉得谁说的对？
