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一、前言
（一）会议背景及主题
简述上级党组织对召开2024年度民主生活会的要求，以及本次会议紧扣的主题。
二、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
-
理论学习不足
- 深度与广度欠缺，未能充分领悟核心要义。
- 在学以致用方面存在较大差距。
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政治敏锐性不强
- 对潜在政治风险和意识形态领域的问题缺乏敏锐洞察力。
-
思想政治工作重视不够
- 过于注重业务指标，忽视思想政治工作的凝聚作用。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 宗旨意识需加强
- 服务群众能力待提高
- 工作作风需优化
（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
-
工作创新性不足
- 缺乏新观念、新技术的应用，工作成果缺乏亮点。
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担当精神需增强
- 面对复杂棘手问题时，存在畏难情绪，主动解决问题的勇气不足。
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自我革命精神减退
- 攻坚克难的锐气和韧劲有所下降，主观能动性发挥不够。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
- 责任落实薄弱
- 廉洁自律意识需加强
- 身边人员廉洁教育不够
三、原因分析
（一）思想认识不够深刻
（二）党性修养不够坚定
（三）能力素质不够过硬
- 知识结构和业务能力不能完全适应新形势，学习新技能不够积极。
- 工作中创新能力不足，担当精神不够，团队能力提升缓慢。
（四）工作作风不够扎实
四、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
- 制定详细学习计划，深入学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理。
- 积极参加各类政治理论学习活动，拓宽学习渠道，丰富学习形式，注重学以致用。
（二）增强党性修养，严守纪律规矩
- 加强党性锻炼，自觉用党的纪律和规矩约束言行，提高党内政治生活质量。
- 强化自我监督和自我约束，定期反思检查思想和行为，做到防微杜渐、警钟长鸣。
（三）勇于担当作为，推动工作创新发展
- 把创新驱动放在首位，积极探索适合本单位的新思路、方法和举措。
- 提升自身创新能力和综合素质，营造良好的创新氛围，建立健全容错纠错机制。
- 明确责任分工，强化监督考核，确保各项工作任务按时保质完成。
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