演讲宣讲、培训等，所有公共场合一对多的传播信息，都是在传播一个或多个信息，根据对于传递后的反馈不同，分为三种：
第一种为告知，特点有规律或最后反馈结束。这种通常为讲话、发言等、单方面的宣布，阶段性或最后以掌声结束。
第二种为激励，特点为无规律的即时反馈，大多为产生一种正向状态。大多为公共演讲，商演居多，也存在非商演（TED，公司内部动员会），包含脱口秀等，要求即时反馈在乎过程中的反馈，例如掌声、笑声等；
第三种为说服/培训/讲授，特点为关注传递后的结果，信息传递后会用一种行为来评价传递效果。例如购买行为，或者测试。
在演讲时，认准自己的目的，采用不同的方法，即可。
