近3年跳了两次槽的感受：
辞职后入职了一家国企大厂，随后跟着领导独立出来类似创业，领导带出来的人都是厉害之人。
当时刚去时，感觉自己像是进入了一堆凤凰中，同事个个能顶半边天，好似自己之前的工作经验都是小case。
我就像个初中生，混在跟着一帮高中生中，一点都不敢怠慢，几乎每天都在加班中。
慢慢地，逐渐跟上步伐，并且对工作了如指掌，后面也带了团队了。
但是，在一帮都是凤凰的人群中，你会觉得自己的好经验好像没办法传递，因为人人都有自己的方式，如果团队缺乏分享经验和萃取经验，做到后面，你就只是一只凤凰，没办法涅槃重生。
不能产生“变现”的经验和能力都没用！
所以两年后，我果断跳槽到一家虽然存活了很多年但整体水平不高且急需改革的公司，做了“鸡头”。
因为我是要把工作经验进行总结梳理后，在这家公司作为一个验证，之前的经验能力是否能转移？
如果你的经验和能力照样可以在其他公司或领域使用，说明你之前花的功夫和学习方法是对的，否则就可能需要思考你的能力或许只是得到一些些提升，不足以支撑你跨界。
但是，建议鸡头不要做的太久，如果验证可以如鱼得水，那你就要考虑换家风尾的环境了。
这个就是一个闭环：提升-验证-再提升。
