刚刚去找同事SR让他玩了一下卡牌。他是个完全不懂性格色彩的人，所以我很少用到专业术语。只是问有没想解决的问题，他说想了解工作问题。我看了一下摆出的牌，绿色是最多的有五张，过当有两张分别是“缺乏主见”“逆来顺受”。
我就说：“牌面来看你是一个为人着想的人，有时你明明有想法，但因为别人说了其他的方法，你就没提自己的想法”。
他：“嗯”。
我：“工作是有可能太在意他人感受，导致做什么都希望别人告诉你怎么做。所以你需要学习‘目标坚定’，你知道？”
他：“嗯”。
和他聊天感觉不到要什么要解决，只是听听就没了。后面我也让他摆了一下小时候的自己，发觉和前面变化不大，说明他的成长经历没太大波折。
第二次解完我总结出了自己的顺序：①计算分数。②说牌面。③问解决的事。④说最后一排的优势，问他是否想提高。⑤问过当，从上问到下，因为上是他有的，下是他讨厌的。
感谢自己，感谢看到最后的您！
