我是一名本科应届生，毕业后进入一家三甲医院从事儿童康复治疗师。康复治疗师是一个新兴专业，因为国内硕士点较少，所以从业人员多为本科及专科学历。我们是属于医技人员，因为是与全院医疗、护理一起参加因职工培训，而医技人员只招收了我们3名，所以我们被安排进了医疗（临床）队伍。众所周知，临床专业至少本科5年、硕士3年，才有进三甲医院的希望。所以除了我们3个本科医技人员，周围全是硕士。当然待遇也是不一样的，他们是人事代理，而我们是派遣制，也就是所谓的临时工；更具体点，他们的基本工资是我们的两倍多。我是村里的考出的第一个一本，是邻居亲戚口中的“有本事”的孩子，是高考班里的学霸，是全省唯一一所211学校的学生，是实习医院的优秀实习生......然而现在，一切都不一样了，我成为了这所三甲医院里待遇最差，地位最低的成员之一。
母亲前几天说，现在估计全村都知道我进XX医院工作了，因为该医院是本地最有名的医院，我听得出她语气里的骄傲，然而她不知道的是，她女儿进医院的第一个月工资就被扣没了。是的，本来就少的可怜的工资（工作第一年只有基本工资）全扣没了，原因呢？我是全院唯二新职工入职考试挂科的人之一，另一个是和我同为医技---儿童康复治疗师的同事。为什么强调医技呢，全院只有3名医技新职工，所以人力资源在出试卷题目时为了省事，出了医疗试卷、护理试卷，没有医技试卷，而是让我们考医疗的题目。对于我们大学已经定向的康复学生来说，所谓的住院医师规范化培训等内容也就只在政策出台时凑个热闹读一读，如今让我们答题，真的是为难了。所以结果可想而知，3人，1人刚刚过线，2人挂科。而惩罚措施就是合同缓签1个月，扣除本月工资，然后月底补考。当然，更可笑的是我们二人虽委屈，却在人力资源电话通知我们时没有任何反驳的默默接受了。我们怕因为去理论时把人力资源惹毛，继而发出更严重的惩罚甚至辞退我们。
想起那句微博热搜“不要大声责骂年轻人，他们会立即辞职的，但是可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的人”，原先我看到一笑而过，如今真正体会到了这句话的心酸。我22岁，刚毕业，没有车贷没有房贷且为单身狗，还在年轻人的队伍且没有任何经济压力，但我却不敢辞职，为什么呢？深夜我对着窗户问自己。后来总结了一下：大概是从小身上背负了太多父母的期望。生在农村，且是女孩子。叔叔曾对我妈说没有男子就要挨欺负。因为这句话我爸与他决裂，并且希望我随不是男娃，但要比叔家的男娃强。后来叔家表弟初中辍学去理发店当学徒，没干几个月又辞职，现在的工作还是我爸给他介绍的。而我大学毕业进了本地最好的三甲医院工作，看起来并没有让父母期待落空，以后，也不敢让他们的期待落空！
表面光鲜而已，如人饮水冷暖自知。既然没有勇气吼一句“什么垃圾医院垃圾人力资源，老娘不干了！”，我又能怎么办呢，不管别人怎么说怎么骂，哭过笑过后，继续工作呗，下一个月又是美好的30天！
