明天就要恢复上班，妹妹已经快17个月，我也离开公司17个月多。
1 时间啊，就是这么匆匆而过。记得之前离开公司时最后一段时间工作的场景：上班路上爸爸送一段，再坐两站地铁到公司。下班回家时热心同事会送我到小区门口。白天的时间，同事都照顾我，工作量不多。我因为有孕期糖尿病，医生嘱咐少吃多餐多运动，于是我在上午和下午都会绕着公司边的大湖散步。妹妹出来韵律感很好，不知是否是跟我有节奏的走路摇摆有关不。因为想着产假后还要上班，离开公司休产假时电脑没清理，柜子里的个人物品也没整理……而这一离开竟然是长假。听说办公室格局都变了，老领导也在一年前离职，走了一些老同事，来了很多新人，“这一层楼你会有很多不认识的同事”。变化就在一天天之间。我，要回来了。
2 为什么要回来工作？
这是一份朝九晚五的工作，我呆了十余年的公司，热爱这份工作吗？以前不是，曾经好多年想着怎么换一份工作。位高权重吗？耕耘多年我还是愿意做默默的螺丝钉。
是不喜欢在家相夫教子吗？其实我还是喜欢这个角色，如果在家料理日常，全家生活会更好：妹妹还小需要妈妈亲密陪伴，哥哥刚要小学毕业新环境适应需要助力，爸爸工作忙家里无暇顾及，外婆也不用这么辛苦的帮带妹妹。
是需要收入贴补家用吗？不去工作也有其他方式可以有收入。
是舍不得相处多年的同事领导吗？这么多年，进进出出的同事太多，当年同期入职的所剩寥寥。一代代新同事热情有活力，跟着他们在一起仿佛我也保持着年轻，这工作环境和氛围还算单纯简单，也许这算一点点外因。
是因为和公司约定暂时离职一年，再不回去就不方便回去，也无法继续之前的职位福利？也许这也是一点点原因？因为我工作了这么多年才有权利得的。但其实也是外因，关键时候无足轻重的外因，有所失才有所得，这句少年时候朋友送的话语陪伴了这么多年，必先失去旧的才能得到新的。
那么，到底是什么原因，我要回去复职？一则是我内心的不安全感，虽然周围全职妈妈不少，爸爸对妈妈全职工作充分认可并且支持，可是我的全职仿佛是三面环水的小岛 ，够专注，够美好，可是和外界的链接太少，我有点担心跟不上外界。外界一定要跟吗？也未必！ 我本是个不喜人云亦云，不喜欢追随潮流，保持自己风格和个性的人。而且有几个常常联络的好友，网络微信也能时时沟通世界。那么我的不安全感到底是什么呢？是担心整日材米油盐无法跟上爸爸的步伐吗？是的，有一点吧，不光是爸爸，儿子女儿我都会担心跟不上，呆在家里成了井底之蛙，必须要出去。二则是和老妈的相处感觉到乏力。这一年和老妈的相处仿佛在左右互搏，她的身上放大了我继承到的缺陷，我看到却无力改变，那种绝望深深的伴随我一年多。我要离开家才会有一定空间。
3 我知道回归是新的开始，我要作为新人入职了，这段时间学的微课必将影响我新的工作生涯：认真，努力，人没有对错只是人的模式会有不同……明天会遇到什么，有怎样的开始，有一点忐忑。
