前言
本文写自2016年3月，在深圳求职有感而发。
正文
第一家 进化动力 VR概念
技术面有3个面试官，面试内容分为三块，iOS相关，数学相关，计算机基础相关。
- 1、iOS相关问tableviewcell的优化，具体项目开发用到的技术等；
- 2、数学相关，问的ACM的算法，还有计算几何；
- 3、计算机基础，问的http 和 tcp；
然后和CEO聊了下产品相关，讲了下自己创业做的项目和想法，面试结束。
回去后还有一个电话技术面试，是进化动力CTO的。聊了下一些职业规划，认为我不具备核心竞争力，找一个做了几年iOS开发的大专生会做得比我好。
总结一下。
进化动力认为我iOS不具备核心竞争力，建议考虑他们公司的后台与安卓职位。
学到的：应该多做笔试题来展示自己的基础，多学学中高级开发的知识来体现自己的学习能力。
第二家 创新谷 创业氛围
第一面是神奇百货的面试官，非技术，让我看看他们产品有没有可以优化的地方。同时谈谈自己的经历。
过几天是第二面，技术面。面试官有iOS开发的蛮多经验，问了runtime相关，网络层，上架等等。这次因为做了笔试题，对面试常见问题都有准备，答得很不错。可惜有一个关于开发者账号的问题没答对，iOS开发者账号有哪几类？应该是4种。
技术面试官对MVVM和RAC不太了解，我兴致勃勃讲了下。
总结一下。
创新谷应该采用的是技术和产品分离的形式，创业项目做产品，创新谷提供技术支持。
学到的：不要讲太多面试官的不了解知识，特别不能有优越感，不会获得好评和好感。
当然，对于不欣赏喜欢新技术的公司，不建议有技术追求的人去。
第三家 里外网
先做一套面试题，题目很多，做了有二十分钟，都是一些常见问题，包括UIView、CALayer、GCD等等。
面试过程中，还遇到有面试者趁面试官叫人出去面试的空挡，用手机作弊。真是震惊。
面试问了一些自己的开发经历，展示了自己的产品。要求有独立开发能力。原来面试官不是做iOS开发的，公司也没有这方面的人员。这次是想找一个能独立开发iOS产品的技术。
总结一下。
做笔试题的时候发现，很多概念都明白，却不能用很简短的话来描述。这些应该就是自己不太熟悉的知识块，属于了解而已。
对于公司而言，独立开发的能力与经验十分重要。
第四家 一线圈
提前了一个多小时到，听了很多HR对面试者的吐槽，总结就是面试要言行合一。
面试的过程是从我个人的简历看起，每个技术点面试官都关心，因为准备充足，应答如流。
面试结束后问期望工资，面试官觉得我说的太高。
总结一下。
面试者尽量不要撒谎，简历贴近真实经历。
我不会去把没有的经历写进去简历，也不会把不懂的知识，没碰过的知识写进去。嗯，这个是个人原则，大于工作。
第五家 青驿网
这是唯一一家有在面试要求上写着，需要对产品有所理解的一个公司。
仔细体验了下产品的特点，然后还把这个APP用到的技术大概分析了下，写了一篇小总结。
面试官是公司的CEO，据说是TX的高级工程师。面试只有两部分，一个是算法和数据结构，一个是iOS开发。
CEO应该是自己参与开发的，对iOS的APNs服务很熟悉，对Runtime和多线程也很了解。面试发挥自我感觉良好，还有很多底蕴没用到。
总结一下。
笔试题、面试题都是需要事先准备，最好是把题目和实际开发中的一些问题挂钩。
其次一定要明确自己的目的，面试这家公司是为了长经验还是为了进这家公司。
如果是为了入职，那么最好先了解下公司工作制度、待遇、团队情况，然后提一个合适的工资。
自我分析
求职目标
当时是为了进大公司增加履历，面试小公司大多是为了增加面试经验，所以提的工资也不低。
这样公司给offer，不会因为低工资而犹豫，不给也没啥关系，本身就是冲着体验去的；如果有伯乐欣赏，也是多一个选择。
求职过程
从1月底开始求职，中间穿插着各种简历被拒。
一开始以为是经验不够，后来以为是技术点没有体验出来。简历一直在改，第一版是简单的介绍能力和经历，只有一页。
后来发现经历太简单，把做的几个APP都写进去，还把每个App用到的技术点写进去。
再后来把上海的工作经历写进去，把技术点尽量简化。
最后在100offer招聘体验师的帮助下，把简历做了最后一次大修改，有以下重点：
1、工作经历的先后顺序是最近在最前；
2、相同公司的经历要合并；
3、工作经历的简述、重点；
等等。
最后产出一个自己很满意的简历。
这次关于简历很放心了，再被刷，就是工作经历不够，而我并不想改这一块。
最后开始酝酿许久的腾讯内推，叫同学帮忙推荐了手Q、手Q支付等。
中间突发情况，原来上海公司的CEO邀请我过去谈谈最近的新产品。
盛情难却，过来容易，回去难。
于是就结束了这一段求职之旅，先开始新的产品。
职业技能
as3（前端）、C++（后端）、Java（android）、Objective-C（iOS）、js（web-app）。
擅长
团队交流，协同工作；
自驱力强，目标明确，执行力强；
有创业经历，有管理团队、研发产品的经验；
缺点
工作经历单一、没有经历过大公司的大型项目、技术研发时间较短。
后记
后记于2016年10月，在新公司研发也有半年多，收获颇丰。
今年也面试了一些求职者，凡是简历造假的一律干掉，再优秀也不要。
后面也对自己的知识体系进行了划分：
- 基础知识：数据库、操作系统、网络原理等；
- 编码能力：软件架构（MVVM、MVP）、设计模式、编程语言（C、JAVA、C++）等；
- 思考能力：分析需求、算法设计、数学基础等；
在接下来的日子，慢慢享受完善自己知识体系的过程。
