《围城》里面有一句很经典的话：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。这句话用在中国医生身上，或许同样适用。
网友本科毕业后，参加了内科的规培，几年时间，考到了执业医师证，规培证也顺利拿到，双证在手的她准备找工作，却发现找不到合适的工作了。
之前本科毕业，还能去当地县医院，但现在县医院招聘研究生及以上文凭，学历不够，连县医院都去不了。
无奈之下去了外地，却因为疫情找工作更难，医院虽然缺人，但招聘条件都是研究生及以上文凭，招本科的少之又少。
第一：医院暂时不缺编制内的医生。不管规模多大的医院，都有编制，床位有多少张，就有多少医生在管，没有空余的编制，自然不会随便增加医生，但优秀的医生对编制都有要求。
第二，工资还给不到位。医护人员基本工资低是大家心照不宣的，主要收入来自科室的绩效分配，科室的绩效少，那收入自然就少。给不到自己的心理预期，自然就不会选择留下。
第三，医院的规模和级别，不符合自己的要求。工资待遇或是其它条件都符合自己要求了，但医院的规模和级别不是理想型的，晋升的空间也不是很大，不能给自己以后的职业发展提供帮助。
现在医院内卷这么严重，我们该怎么选择呢？继续内卷，还是选择躺平？
新医院的环境很不错，各种健身房、读书室、咖啡厅，工资收入和付出也成正比；更重要的是患者看病提前预约，然后一对一沟通，不用应付人潮汹涌的患者，避免了很多矛盾。
但A医生能在新医院有这样的待遇，是因为自己在业内就有一定的知名度，有见识，有学识，经验丰富。
若是知足常乐的，对自己没有那么高的要求，那就顺势而为。这些年政策也偏向基层，基层的发展比我们想象中的要好很多，与其在大医院把自己逼到崩溃，还不如深耕基层，也能找到自己立足之处，发光发亮。
不管是躺平还是内卷，我们都有自己存在的价值和意义，只要知道自己想要什么，坚定自己心中的信念，就能一往无前！
