近年，随着社会的不断发展，基层工作中形式主义问题日益凸显，给基层干部和群众带来了沉重负担。为了有效解决这一问题，持续整治形式主义已成为当前的紧迫任务之一。习近平总书记也在不同时期多次强调这一议题，他指出要建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负的工作。在湖南考察中，总书记再次强调这一观点。这表明了党和政府对于根深蒂固的形式主义现象的重视，以期帮助基层干部摆脱繁文缛节的困扰，从而更好地服务人民。
深入挖掘根源，简化工作流程。所谓形式主义就是重形式轻内容、重过程轻结果的工作作风。它就像是一个喜欢穿华丽外衣的 “妖精”，让基层工作者疲于应付,却难以看到实际效果。而形式主义根植于扭曲的权力观和利己主义生存空间的扩张，长期存在于我们的社会。尽管反复整治，但其却像野火一般燃烧不尽。只有找准了问题症结，才能有针对性地加以解。形式主义通常主要表现为繁文缛节、多头管理、频繁检查等问题，表现形式多样，有的体现为随意开会、填表报表，浪费大量时间精力；有的体现为敷衍塞责、应付搪塞，丧失了工作的真实性和有效性。就像我们平时做菜一样，繁琐的烹饪步骤不仅浪费时间，还可能影响菜品的口感。同样,复杂的工作流程也会让基层工作者头疼不已。因此,我们应该像简化烹饪步骤一样，简化工作流程和报告制度, 优化审批流程，推行“一窗受理、一网通办”等服务模式，减少不必要的环节, 大大缩减了群众办事的时间和成本，给基层“松绑”，让工作更高效、更接地气。
强化实效导向，健全长效机制。我们要明确，工作的最终目的是解决问题、服务群众。因此，在开展工作时，我们应该始终坚持以实效为导向,注重工作的实际效果，建立健全长效机制，着力从源头抑制形式主义滋生蔓延。通过建立绩效评价、问责机制，规范领导干部的工作行为，推动基层工作朝着务实有效的方向发展。持续细化党风廉政反腐败考核方案，强化结果导向，注重落实成效和群众获得感满意度，不得简单将有没有开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准。大力推进各类督查检查考核成果的共享和运用，最大限度减少基层重复性报送材料。同时，加强对基层干部的培训和教育，提升干部的专业素养和责任意识，使其能够在工作中自觉抵制形式主义的侵蚀。只有这样,我们才能避免形式主义的侵蚀，确保工作落到实处。
加强监督检查，激发工作热情。形式主义不仅耗费了宝贵的工作时间，也影响了政策执行的质量和效率，导致基层工作人员的工作热情和积极性受到挫败。纪检监察机关应结合“作风建设年”将纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重中之重，强化监督职责，严肃查处各类形式主义行为，加强对顽疾问题的治理，真正解放思想，转变工作作风，让基层干部少跑马路、多下基层，从“细小事实”上下功夫，问政于民、问需于民、问效于民，实实在在倾听群众呼声、满足群众需求、赢得群众认可。同时，要注重激发基层干部的工作热情和创造力，通过表彰先进、树立典型，让勤勉工作、真抓实干的基层干部感受到自己的工作成果和价值、得到应有的荣耀和回报，才能营造良好工作氛围，真正激发其工作积极性，使其更多地聚焦于解决实际问题，为基层干部树立奋发进取的榜样，推动整个基层工作队伍向高质量发展迈进。
（新疆阿勒泰地区青河县阿尕什敖包乡党建办 杨建平）
