我是李宝蕊,
我相信深爱思维导图就会停不下来,只要方向对了,是金子总会发光的!
1、目的:中小企业要思考的是组织部门人才招聘是分层次的且跟企业发展阶段是有关的。核心—所有HR工作均从业务出发,围绕绩效展开。
2、感受:通过绘制,全面复习了解了逻辑—管理模式—HR层次。
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2、感受:通过绘制,全面复习了解了逻辑—管理模式—HR层次。