潜力量这本书,是激发我们的潜力,找到自己声音,这是一套可以操作的流程,排除干扰帮助人们提升生活各个方面。
1.一是激发全力以赴成为最好自己,二是激发他人发生改变。
2.基于扎实研究,使得执行者主动承担责任,解决问题。
3.通过grow模型4阶段使表现突破。
4.核心在于提升核心能力,在任何时候都可以持续提升。
5.适用广泛,可以运用在各个方面。
精华观点:1.人们表现提升关键不在于增加知识,而是消除干扰。2.消除干扰关键在于专注。3,grow,g代表目标,r代表现状,0代表方案,w代表行动。
自己加入司马腾学院,就是为了让自己能够学习一套有框架的系统,激发自己潜能赚到钱,但是感觉上班期间还是会被很多因素干扰,想通过加入这个群,成为一名有真材实料的教练,而不是须有其名,这个过程很艰难,但是有部电影,叫极速蜗牛,再小梦想不嫌小,再大梦想不嫌大。自己自身离教练还差的太远,但是可以先在实习教练群学习,用自己的行动改变来影响别人。烂开始才会有好结果。可以先按照老猫老师讲的,去一步步执行,用目标,计划,执行,复盘来追踪自己的所思所想所做。也许,我在这里不能成为一名老师要求的合格人员,但是每一个改变就是通往教练之路的必经阶段。如果被淘汰了,那我也值了。