今天我要说的这件事虽然跟屁无关，但真的跟屎有关。
有人因为拉屎的问题被单位领导在全体员工大会上通报批评。最近听朋友说起这事，我笑得喷了一桌子饭。
前段时间，他们单位的保洁阿姨很苦恼，因为每天早上总有人在男厕所拉完屎不冲。
阿姨一般早上八点半进去打扫，一看，总有一坨热腾腾的屎等着她处理。
而在她之前进去上厕所的人也意见很大，认为厕所管理很差劲。
这事持续一个星期后，阿姨终于受不了了，一早守在男厕所对面的小办公室往外瞧，每个男同志进去再出来后，她就立马跑进去看，这下终于逮着了祸首。
领导在大会上点名批评了拉屎不冲的男职员，认为此种行为太没品，对单位工作环境、人际关系、文化氛围乃至员工健康都造成了极其恶劣的影响。
男职员也因此在整个单位传为笑柄，每个人看他都眼光怪异。
这样的奇葩男同事妹妹说他们单位也有一个。
这个同事就在她们三个女生办公室的隔壁，主要负责文件收发工作。
可能是手上沾染的油墨太多，每天下午三点左右，他都会洗完手后到她们办公室，笑呵呵地说我又来揩油啦。
然后翘起兰花指扯一张妹妹桌子上的纸巾，擦干手后再挤点她的护手霜，手心手背认认真真地涂开，完事送上一个笑容，调转屁股满意地走了。
妹妹在第二十次挤出笑容还礼后终于忍不住说要不我送你一支吧。
哎呀，不用不用的，太客气了，我就这样挺好的。
无语，假客气碰上真老实，三个女生白眼翻上天也没用。
网上有人总结了职场中最讨人厌的几种人，排在头两位的分别是：
喜欢搬弄是非或者造谣生事，
擅长见人说人话见鬼说鬼话。
由于这两种人臭名昭著，现实中职场人精往往很容易识别并高度防备这样的人，同时也懂得避免让自己成为这样招人厌的人。
但是，除此之外，很多看似很不起眼的习惯，却同样大则影响你的前途，小则影响你的形象和口碑。
比如在全是女职员的办公室抽烟，比如吃饭插队，比如别人在认真工作，你一停不停地扯些家长里短的琐事，比如老吃同事的零食却从来不请一次外卖。
这样的人往往对自己的做法习以为常，所以对别人的反感毫不察觉，或者明知有可能引起别人的不舒服，却为了自己的利益不愿多考虑别人的感受。
从小老师就教勿以恶小而为之。长大后我们也知道细节决定成败。
那些你认为不痛不痒、不伤大雅的毛病也许就会成为别人评判你品行的标准。
从明天上班起，就审视下自己吧，别让屁大点事成为你的职场绊脚石。
