1. 学到的每个理论，当时都应尽量去找例子应用到工作或生活中。
2. 持续的创造以及差异化的竞争。
3. 思考如何差异化，怎么提供差异化。
4. 思考自己的附加值，没有你就不会发生的事情。
5. 思考应该建立怎样的知识体系。
6. 处理信息的方式：
（1）建立知识之间的联系；
（2）发现有价值的理论，问自己还有哪些现象能给自己解释理解；一般找五个以上实例，导致差距的不是知识的数量，而是串联运用知识的能力。
（3）构思知识的多种用法，可以提前的设想。
7. 大多数人的能力来源于两方面，一方面是不断的经历实践，属于偏实践性的获得。另一方面是看书。
8. 采用策略的思维方式，假设自己不懂，然后系统的搞清楚是怎么发生的，该怎么做才行；
9. 刻意练习，看很多的书，然后立刻用书中的理论去指导自己的思想和行动，所有的事情都有理论来分析。学以致用。
10. 从战略学的角度看，培养长期差异化的竞争力是任何战略的基础，没有任何企业是例外的，个人也同样。
11. 挣脱外界给予的价值网。
12. 正确的策略，并不是因为你比别人聪明，而是你跟别人采用了不同的方法，从而产生竞争优势，并在竞争中获胜。
