01 不要列清单
我以往做计划安排，都是列出今天要做xx，然后就按照计划一个一个完成，完成后√。昨天看到一篇拆书帮文章说，不要列清单，这个冲突就很吸引我。
《高效15法则》任务清单存在的问题，没有详细标出这个任务我该什么时间完成，所以造成有可能列了清单但到睡前了也没完成，甚至一个月过去了也没完成，即不够具体。 第一个问题，列清单很可能在选择要完成的任务时，优先选择易完成而快的任务，而不一定是重要的任务。 第二个问题，很容易去做紧急的事而不是重要的事。 第三个问题，是清单也是不断提醒，带来压力。
那么不列任务清单，那怎么办呢？并不是不可以用任务清单，是我们在用的时候存在问题。
下面来看如何解决:一、目标清晰；二、判定重要程度；三、估算时间；四、放进日程表，需要有开始结束时间，是否重复；五、留空白时间，①一整个大块时间用来处理很难处理的事情，屏蔽所有干扰；②重要的事安排在早晨；③当重要任务被突发事件打断，不删掉任务而是延后执行；④严格遵守时间约定，这就是为什么一定要有开始和结束时间，当你写下时间就像跟人约定好几点要见面，你肯定不会爽约一样。而清单也可以说是待办事项，因为没有明确的时间／地点／缺钱等等而拖延。
我的日历
02 培养面向未来的孩子
因为一个来自南宁的妈妈Shelley分享的思维导图，而引发的学习！
这个时代需要什么人才？我们需要培养怎样的孩子？
技能树——将来孩子面向社会，能够被公司聘用的能力，我们培养孩子无非是孩子能够独立走上社会生存。
教育孩子最重要的四件事和不必花大力气做的事
用工作方法培养孩子——学习的目的是掌握知识和方法，不是排名。从幼儿到中学，要持续不断的跟孩子沟通，可以是在共同去做一件事的时候，例如做饭时聊聊孩子在学校的事，父母也可以说说自己的事。尊重孩子及授权，在大原则上不犯错的情况下，尊重孩子让孩子自己去做。
育儿促工作——有时在育儿的时候，在观察孩子的学习中，接触到新方法新理念，抱以成长心态更新自己思维。
职场妈妈的时间管理
组建团队，不要一个人战斗
南宁Shelley
育儿过程，你的用心，孩子有好的成长，而你同时也在成长。
