如何巩固深化党纪学习教育成果，推动党员干部在遵规守纪中干事创业？
治国必先治党，党兴才能国强。全面加强党的纪律建设，必须把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，充分调动保护党员干部的积极性、主动性、创造性。
一是坚持把纪律挺在前面，推进党的纪律建设常态化长效化。准确运用“四种形态”，关键就是坚持严的基调，通过把纪律规矩立起来、严起来，抓早抓小、防微杜渐，在问题发展的每一个环节都及时纠正，防止干部从小错到大错、从量变到质变，在错误的道路上越滑越远。要强化经常性纪律教育，加强正反两方面教育，结合身边人身边事深化以案为鉴，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，从中受警醒、明底线、知敬畏，把遵规守纪刻印在心。要严格纪律执行，在监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责等工作中把纪律挺在前面，对违反党规党纪的行为，发现一起坚决查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性，防止“破窗效应”。要准确把握常态、大多数、少数、极少数的运用标准和要求，科学分类处置，实现“惩治极少数”和“管住大多数”协同并进，维护党内良好政治生态。
二是全面加强纪律建设。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。要巩固深化党纪学习教育成果，常态化推进学纪知纪明纪守纪，使广大党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。严格纪律执行，对违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的，依规依纪依法严肃查处、严肃问责，真正让铁规发力、让禁令生威。
三是强化正向激励。正向激励是激发党员干部干事创业内生动力的务实之策。正向激励的措施有很多，比如，大力选拔使用敢于担当的党员干部，特别是那些在大是大非面前立场坚定、坚持原则、敢于亮剑，在改革发展中敢于触及矛盾、迎难而上、解决难题的党员干部，由此树立鲜明的用人导向，激励更多的党员干部勇挑重担、奋发有为。加强先进典型的选树宣传，加大荣誉表彰力度，让担当作为者更有尊严、更有地位，充分发挥典型示范、精神引领作用，激发和增强广大党员干部崇尚实干、敢于担当的思想自觉和行动自觉，让干事创业者放下包袱、轻装上阵、大胆干事。
