这样读书就够了-----输出 2017年8月22日07.20分
本书作者讲述的是如何运用拆书的方法，从读书到拆书需要有哪些过程。为什么要拆书，及拆书会给个人和企业带来哪些帮助。
1.为什么培训师们的课程很贵，他们的理念决非出自原创。而是从大师的经典书籍中摘录的一些重点片段，转化为自已的知识后通过加工，用自已的语言和身边的案例，加上现场催化表达出来的。让观众听起来简单、易懂、受用，感觉花这几万块值？
2.其实：
图书=核心知识+书面表达
培训=核心知识+书面表达+1
图书+1=培训
阅读只是一种知识搬运的过程。只有用在行动中，才使知识的价值得到了体现。作者大部分为绕这个“1”在作分解，掌握1，就是具备一种能力，通过阅读把知识拆解为能力的能力。这个能力很重要也很值钱。
这个“1”我所理解的就是拆书
所以你大可不必花几万块去学习什么课程，只需要花几十块买一本好书，把他读透，找出重点片段作出分解。这段话讲的些什么？突出了哪几点，哪些是我们个人和团队值得学习和借鉴的地方。
A..一本书不必全部读完，掌握其中的核心部分就可以。
B .了解自已是哪个阶段的学习者，自已还有哪此地方需要弥补的？
C.做笔记，摘抄书中的重要段落，
D.记了笔记，对我有兴趣的知识点，我用自已的语言复述一下。
E.我记了笔记，联想/回忆了自已的经验，记录下我自已经历过或者见到过的类似情景。
F.从读完这本书到现在，我在工作/生活中用上过其中的技巧/方法教给别人。
引起自已感兴趣的部分有两点：1.兴趣驱动2.利益驱动
尝试用新方法，慢慢舍弃旧方法。舍弃一些墨守成归的方法，让新的知识融入大脑并使用。
以上几点虽然难，每天尝试着做一点，相信慢慢会变好…….
2017年8月22日07.20分
