正准备全身心投入码字工作中的时候接到了阿麟的电话，他问我辞职申请表是从哪里拿的，我说你怎么也要离职了。他说现在根本适应不了这种制度，以前的工作时间还有些弹性，现在限制得很死，导致只能捆绑在这份工作上，而且现在又是淡季，完不成目标底薪还要打折，虽说他入职不到三个月有底薪保护政策，但是能拿到手的钱也没多少。
他说因为我离职的原因可能会带动了一小波离职潮，我听后有种受宠若惊的感觉。但他马上就接话说因为新官上任所以推出了新的许多政策，原本简单的工作现在变得非常繁琐，工资没涨但是事情却比以前多了许多，那些新进来不久的员工肯定适应不了的。我一听觉得挺有道理的，并不是少了我他们不适应，倒是因为我的离去点爆了他们离职的决心。
其实大家心里都明白，这样混着其实就是为了混到这个月结束拿个年终奖然后撒手走人。
阿麟和我讲了有大概有半个小时的电话，他说现在自己和别人合伙开了一个做衣服的工作坊，之前没有时长这个制度的时候他还是能兼顾到工作坊那边的工作，现在有了时长这个限制根本就无暇顾及，导致合伙人那边都有意见了。权衡了一下，这份工作是非辞职不可了。
我问他有没有和主任说过，他说懒得和他说，到周一填好辞职申请递交给他就好了。哈哈，看来主任这张八婆嘴得罪不少人啊！
