下午，部门召开了六月份工作情况碰头会，每个人有五分钟的发言时间，全面总结回顾任务完成情况，每一次，我都是部门所有管理人员中最早提交工作汇报材料的那个同志。对于这件事情，我心中有一些方法，分享给大家。首先，对已成果性较强及形成的工作成果要及时列入汇报材料中，其次，形成两套汇报材料，一套留存，一套修改报送，再者，汇报工作切忌邀功，要做到实事求是，简明扼要地进行分虑阐述，最后，不重复汇报工作，当一项工作由若干个人一起完成时，切忌不要重复汇报工作，把成果汇报的机会让给其他同事。
“今日之事今日毕。”是我对自己工作的要求。及时地归纳列举是我的工作习惯。我不难发现，自己还是存有刚入职时的积极与热情，不知道这样的积极还能维持多久，也许有一天，我会改变，变得认为懒懒散散是很正常的事情，不文明也是时有之事……不知道那天什么时候到来。。。
单位，很多不一样的地方，疲惫时随口说出来的话让我感到害怕，不喜欢看到随意与懒散，所以对部门的氛围比较不适应，这是一个不好的习惯，真不知道自己为什么这样活着，有时，已经学会了一些不该有的习惯 。。。
两年多了。。 。
