今天有幸在一个AI教育峰会的现场听了某个企业家的分享，他说的很多话都让我记忆深刻，感受到做企业的人，身上的那种高能量状态，他说的很多话，都很滋养人心，让我们现场的人，至少在今天变得更加豁达开阔了。
比如，他说人的格局大了，问题就小了，人的境界上去了，问题就下去了，心胸格局小了，心就被卡住了，心理没有弹性，容易用一个维度看问题，一点问题就被无限放大，然后给自己造成压力，最终把自己压垮。
他还说到很多孩子不成器不成材，这只是结果表象，根源在于父母身上，父母才是那个因。他举例说明，一个考了98分的孩子回到家，父母看了，盯着丢的2分，问错在哪里了？批评孩子不认真，于是孩子灰头土脸的离开了，内心也变得自卑。另一个考了98分的孩子回到家，父母看见了，一脸崇拜的样子，对孩子说，哇塞，你太厉害了，孩子感受到了来自父母的肯定，内心变得更加自信有力量，他敢于去挑战下一次做的更好。好结果来自于好氛围的滋养，一个是物质上的满足，另一个是有爱包容的氛围，孩子在这样的氛围下才有可能成才。
他还说到一点，使命决定寿命。金字塔结构：
使命：伟大的人（利他）
生命：优秀的人
生存：普通人
为什么那些科学家，当官的，企业家寿命都比较长，因为他们身上都带着使命感，为他人，为社会，乃至为国家贡献自己的价值，利他，所以活得有盼头。一个经常做事干活的人，身体反而很健康，一个闲着的人，时间长了反而容易生病，他举到他父母的例子，他父亲以前在武汉卖菜很辛苦，但是身体很健康，有一天当看到儿子小有成就了，他选择回到老家，不再继续干活了，儿子劝他当保安或者随便找个什么事情做，他不听还是回家了，结果过了几年就得了癌症，儿子前后花了100多万换父亲多活了12年，最终还是去世了，他现在要求他母亲帮忙带孙子，让母亲有事做，母亲觉得要帮助儿子带好孙子，有使命感，每天一点都不觉得累，状态反而生龙活虎的。
他还说到一句话印象深刻：损有余 补不足天之道也。我百度了一下这句话出自《道德经》，意指自然界通过调节过剩和匮乏实现动态平衡的根本法则。该思想体现道家对自然规律的认知，认为自然界存在自主调节机制。他又举例，对于失去的不要去计较，上天会以另外一种方式回馈给你，比如别人欠钱不还，可能是故意不还，也可能没有能力偿还，如果计较也拿不回来钱了，不如想开一点，可能某天积累的福报会以其他方式回归，因为至少你的人品得到了认可，获得了更多人的信任。
让我感受到了企业家身上的高能量和高认知，果然能成功的人不是一般人，总有自己的过人之处，他也说到长板越长的人，短板就越短，所以要学会整合资源，合作共赢，今天是吸收输入的一天，想着把听到的内容变成文字记录下来，加强自己的印象。
