年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着新时代赋予的重任。在复杂多变的发展环境和艰巨繁重的改革任务面前，年轻干部唯有不断提升政治判断力、实践执行力、创新突破力这“三力”，才能在时代浪潮中站稳脚跟、勇毅前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
一是提升政治判断力，把稳前行“方向盘”。政治判断力是年轻干部的立身之本。年轻干部要始终坚定政治立场，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要不断提高政治敏锐性，善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。只有具备敏锐的政治判断力，才能在纷繁复杂的现象中看清本质，在大是大非面前保持清醒。
二是提升实践执行力，锤炼担当“铁肩膀”。实践执行力是年轻干部履职尽责的关键。年轻干部要勇于投身实践一线，在基层沃土中经风雨、见世面、壮筋骨。要树立问题导向，聚焦群众急难愁盼的问题，深入调研、找准症结，拿出切实可行的解决方案。在执行任务时，要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保各项工作落到实处、取得实效。在乡村振兴工作中，年轻干部要沉下身子，与群众同坐一条板凳，了解他们的真实需求，因地制宜推动产业发展、改善人居环境，用实实在在的行动赢得群众的信任和支持。
三是提升创新突破力，激活发展“新动能”。创新是引领发展的第一动力，也是年轻干部应具备的重要素养。年轻干部思维活跃、接受新事物快，要敢于打破传统思维定式，勇于探索新思路、新方法、新路径。要善于学习借鉴先进经验，结合实际进行消化吸收和再创新，不断提升工作的科学性和有效性。在推动科技创新、产业升级等工作中，要敢于啃硬骨头、涉险滩，以创新的思维破解发展难题，以突破的勇气推动事业发展，让创新成为年轻干部干事创业的鲜明特质。
年轻干部正处于成长成才的关键时期，提升“三力”非一日之功，需要久久为功的坚持和付出。要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，在学习中增长才干，在实践中锤炼本领，在创新中谋求突破，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在新时代的伟大征程中书写精彩的青春华章。
