2021-04-21

当绩效考核无法执行或执行后适得其反时，越来越多的企业开始寻找新的方法。

大家都知道，企业要的是绩效增长，员工在企业要的是工资增长，如何让企业的绩效和员工薪酬实现共赢增长，企业和员工才能心在一起。

没有利益的趋同，就没有思维的统一！

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