小琴：“杨姐，我想跟你说个事情。”
杨晓柔：“什么事情啊！说吧！”
小琴：“今天的页面可能完成不了了。”
杨晓柔：“为什么呀？”
小琴：“因为要和开发部的老师调试一个app的页面。”
杨晓柔：“为什么要调app的程序页面了？”
小琴：“开发部门的老师说，我做的这个页面，不符合要求，有一些代码样式的冲突。一直在调试这个页面，所以Spring推广的页面今天不能完成了。”
杨晓柔：“等等等，你等一下，你不是一直做PC端页面和Wap的页面吗？怎么现在还做app呢？"
小琴：“是开发的赵楠说，这个页面传上去有冲突，显示不正常，所以让我和开发人员一块调一调。调试了一下午，也没找到原因，估计明天还得继续调试。”
杨晓柔的声音，一下子大了起来：“调试一下午？谁让你调试一下午了？谁告诉你APP的页面需要调式了，App的产品展示页面什么时候开始做网页了，一直都是图片展示的，不是页面展示的？你知不知道？”
杨晓柔对着小琴一通说，喘了口气，继续说：“你是怎么干活的？我给你说多少次了。有人找你了，需要做什么页面了，有什么任务了，先给我说一下。我衡量一下任务的紧急程度、重要程度，预估一下工作量。再安排给你，再让你做。你有没有听进去？每次都这样，只要有人找你，二话不说就干活，也不告诉我。活干不完了，出问题了，才来找我，让我给你解决问题，有你这样干活的吗？你要再这样，我没法带你了。”
小琴是刚入职没多入的新员工，主要负责PC和Wap站的网页制作。杨晓柔是小琴的工作导师，主要指导小琴工作，给她分配工作，协调其他部门的工作任务。
由于小琴对自己所负责的工作还不了解，所以有什么新任务时。杨晓柔先和其他部门人员了解工作的业务，工作的内容，工作的难度。工作的紧急程度，再结合小琴当前手头的工作，在调整工作计划，分配给小琴，让她按照工作计划工作。
按照工作的流程，小琴的工作都是应该杨晓柔来分的，即使有人直接找小琴，也需要让杨小柔知道。这样杨晓柔才能够根据小琴的工作量、工作任务、来安排后续的工作。
只是这个小琴弄不清工作流程，工作任务，有人来找她干活，她总是停了手头的工作，立马帮别人去干活。干完了别人临时加的工作，自己的工作就不能及时的完成，推迟工作计划。有时候虽然临时给别人干活了，根本没有帮上忙，帮的还是倒忙。更有时候，忙活了半天，忙活的工作根本不符合要求，或者她做的工作根本就不需要做，简直都是白耽误功夫。已经出现过有好几次这样的情况了。
甚至一次，没有告诉杨晓柔，直接给商务部更新了一个PC页面，她自己手头的产品推广的页面没有及时的完成。预计的推广计划只能向后推迟，整个组所有人的工作都停下来，等着页面完成，再做后续工作。那次给小组的任务造成了非常不好的影响。
现在小琴又来了这么一招，又是白忙活了一通，她自己的任务又没有及时完成，也难怪杨小柔这么生气。
其实在工作中经常会遇到这样的情况，工作做了，忙活了半天，结果白忙活了，一点意义没有，还瞎耽误功夫。其实造成这种情况的，很多都是不了解工作的职责，不了解自己的工作情况所造成的。
特别是一些新进入公司的员工，不了解公司的一些业务，拿到一个工作内容之后，埋头就干，根本不知道这样做，是否符合要求或者工作的规范。
我记得，自己刚工作不久，项目经理给了我一个效果图，让我做页面。我接到任务后，二话没说，什么也需求呀，要求呀，都没问，用了一整天的时间，认认真真的照着效果图把网页做出来了。
满以为做的非常好，肯定能受到表扬，可是等网页提交上去后，页面显示的乱七八糟，完全不符合要求，我一下子就懵了，完全不知道为什么会出现这样的情况，在我自己的电脑上显示非常正常呀。
后来经过项目经理的解释，我才知道，我做的那个页面需要嵌套到别人的页面里面的。可是我完全不知道这一点，也没有问清楚，就急急忙忙的把页面做了出来，结果造成了页面的代码冲突，完全不能用。之后我又花了将近一天的时间，才把页面的修改好。
这就是不了解工作业务的原因，所造成的。小琴现在所面临的情况，与我当年一模一样。
当你进入一家新公司，或者进入一个新部门，或者接受一个新的工作任务的时候。第一件事，不是埋头就干。而是先要了解部门的业务，工作的业务，工作的流程。这样才是更省时省力，这就叫“磨刀不误砍柴工”。
2018-11-16
