提桶着的两个大坑是什么？
《管道的故事》作者是美国的贝克.哈吉斯，这本书非常有名，但是我是第一次读。
管道的故事之前在微信朋友圈看到过几次，但是当时的理解和看书后的感受真不一样。之前就是简单的一个概念，但是今天真正阅读了以后，首先想到的就是自己，内心在问我自己：我是提桶者还是管道建造者？
其实很显然，我们大多数人都是提桶者；我们接受的教育和传统的观念影响，陷入了两个大坑：
第一个坑：时间换金钱的陷井
1小时的工作换1小时的报酬；
1个月的工作换一个月的报酬；
1年的工作换一年的报酬；
这就是提桶者，以时间换金钱，所带来的问题就是：如果不能付出时间就赚不到钱；“有保障的工作”或“梦想中工作”只是一个幻觉。
第二个坑：提更大的桶
我们想获得财富自由而去提更大的桶，我们频繁的换工作，想找个更好的工作，提到更大的桶，可是收入也许增加了，我们的消费也在增加；为了好工作，上班远了，花销自然也就多了（车费、租房子的费用、陪伴亲人的时间少了……），甚至会牺牲自己的身体健康来做代价，可惜的是也没有得到财富自由。
不管我们是提小桶还是大桶，在我们遇到意外、疾病、解雇、退休后，收入也就会停止，结果都是一样：桶最后都会干；所以我们要改变自己的思维模式，不能只做提桶着，在提桶的时候应该同时建造管道。
3.4日总结：我看完了所有人的问答，19个人都100%认可书中的观点，其中有1人对书中的部分理论提出异议。大多数的伙伴联系到实际的工作中，拿时间换金钱，工作时间短挣低收入，时间长挣高收入。据我所知在南京的某些医院是全年无休状态。不知道大家有没有玩过《大富翁》游戏。它的游戏设计有点像我们谈的提桶和管道。大家要注意几个模式:有人是一直在提桶(工作)，有人是一边提桶一边计划建立管道(工作+兼职创业)，还有人是一门心思建立管道(创业)。在建立管道的过程中，你会遇到各种阻挠，如时间，精力，家人是否支持，你的动力是否足够强大。因此建立管道通常一开始都不会被人看好。什么样的人能够成功建立管道？有强大的心理，有敏锐的观察力，有前瞻性视野。如加入马云团队的蔡崇信。从年薪500万的公司，到500元的月薪。别人都说他"疯"了，在这个世界上"疯子和傻子"都坚定不移，而所谓的聪明人却犹豫不决。
