还记得不久前，那支刷爆朋友圈的催泪短片《你很了不起》吗？
她是初入职场的实习生，
深夜赶稿80页PPT，
电脑却突然蓝屏，一切都要从头来过。
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她是医院急诊科护士长，
家里3岁的孩子发高烧，
她却要时刻守在岗位待命。
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她是某广告公司客户经理，
为了做好工作，让客户满意，
无暇顾及远道而来的男朋友。
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在短片里每个人都看到了自己的影子：原来每一个行业都这么不容易。
于是你开始用“成年人的世界里没有容易二字”来灌输自己，继续在现实迷茫的工作中沉沦。
01
没有努力过的人没资格说接受现实
“成年人的世界没有容易二字”这句话固然没错，但这绝不是你接受现实的理由。
只有倾尽全力努力过之后的人才有资格说出接受现实这句话。
作为HR，其本身所涉及的工作模块就有很多，人资6大模块分的很清晰，具体工作的时候却又缺一不可，外加上各部门的人员调配，公司内部的各种零碎事务等，仅仅埋头苦干除了感动自己、累垮身体之外，好像没有任何益处，反而会在领导那里留下办事效率低下、思路不清晰、脑子不灵光等印象。
所以，反思自己：你是真的工作太多忙不过来，还是忙的方式不对？
02
不管做什么工作，你都要有明确的方向
没目标的人永远都在给有目标的人打工，不管你做什么工作，一定要有自己的职业规划，让自己成为那个有明确目标的人。
以HR为例，你的最终目标是HRD并成立自己的管理咨询公司，那么：
管理知识、HR知识你开始有针对性的学习了吗？
人脉圈子你开始搭建了吗？
你是否经常走到线下去了解同行的状态与行业的发展趋势？
你的成长速度跟得上企业的战略发展需要吗？
03
羡慕别人升职加薪，不如自己付出行动
每到出工资的那几天都是你忙疯的时候，Excel好像变着花样出事故，你认为没问题的数据交上去之后却总是漏洞百出，于是你想学习Excel补短板。你拉上朋友和你一起买了教材，却以没有时间为借口一直没看。
一个月的时间，和你一起入门的朋友做出的Excel已经可以当做模板供整个人资部门使用，而你依旧在错误频出的表格里烦心不止。
你表面说朋友简直是天才、太厉害，而内心里却安慰自己：我就是懒而已，我要学肯定比他学的更好。
于是朋友因为技能傍身，不久就升职加薪，而你只能在原来的岗位上自怨自艾。
04
你为什么会对目前的工作状态不满意？
你总是愿意花费大把时间去发掘自己所谓的天赋，却不愿意为自己的职业/人生发展做一个简单的规划；
你每天花费8小时候以上的时间做着自己不喜欢的工作，却从来不会静下来花1个小时的时间思考；
越是不喜欢，越是花费时间长，花费时间越长，放在自己喜欢事务上的时间就越来越少，于是开始焦虑、陷入恶性循环。
其实，如果你愿意，你完全可以打破这种循环，就看你愿不愿意。
