党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。要提高政治站位，始终坚持党管人才原则，把人才工作放在发展战略全局中思考定位，最大限度把各方英才凝聚到现代化建设中来。紧盯吸引人才流动的关键要素，将企业作为引进人才、使用人才、留住人才的主战场，将高等院校作为引进人才、用好人才、培养人才的主战场，将科研院所作为引进人才、以科技创新支撑引领高质量发展的主战场，加快构建系统完善、务实管用的人才政策体系，在新一轮经济增长中抓住机遇、赢得主动提供人才支撑和智力保障。
要做好牵线搭桥工作，引导链接人才与企业关系网，以大型招聘会形式搭建好线上线下招聘平台，丰富招聘形式，打通产业链、人才人力链的融合渠道，切实满足多元化求职需求。要瞄准方向，拓宽视野，树立战略眼光，充分释放人才内生潜力，鼓励人才大胆探索、勇于超越，搭建好平台，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，让人才成为促进县域经济高质量发展的“驱动力”。
要实现人尽其才、才尽其用、用有所成。畅通交流渠道，促进合理流动，优化人才结构。用准用实用好，把人才转化为发展优势，让人才为事业发展，把专业的事交给专业的人做，把合适的人放在合适的岗位上。把人才资源“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，形成面向每个人、适合每个人、更加开放灵活的发展体系。
