本周正式转任，体验了三天无所事事的日子，跑跑步、追追剧，时间过得好快，开心的同时多少有点空虚，宅的安静也十分落寞，毕竟一个人的时光脸都懒得洗，这种无为的慵懒不能长久下去。
今天，应朋友邀请，正式开启律所实习的新生活。带着好奇和学习的心态，很快融入律所快节奏的工作氛围中，旁观了两个民事案件的处理，并协助修改了一个顾问单位合同，收获很大，也深感律师是一个理性的职业，不管多么同情当事人的遭遇，没有充分的证据也没用。
而有些时候，也不能一味顺着当事人的心意，该泼冷水时也要泼，讲清道理和实情最重要，否则当事人本不占理还心存侥幸。看来要学习的技能还真的不少，除了法律知识之外，那些睿智的分析能力、正确的判断能力、良好的沟通能力和果断的决策能力，都需要在日积月累的案件处理中去着意培养和提升。
案件一：原告因工作时间干私活导致受伤，要求工伤认定末果，而提起行政诉讼，工作的公司作为第三人参与诉讼，承担相关的举证责任。我方作为公司的代理人，指导公司收集相关的证据材料，特别是原告在值班过程中，因干私活摔倒的视频监控要刻录保存，这是案件最核心的证据资料。
此案延伸的法律知识学习，需要了解《工伤保险条例》，什么情形可认定为工伤？工作时间、工作地点、工作原因导致伤害事故才可以申请工伤认定，三要素缺一不可。显然原告并非工作原因造成伤害，所以诉求不应该得到支持。
案件二：一位残疾人因电力部门线杆倒塌，将自家房屋砸坏提请赔偿。在残联的协调下，赔偿准备分两步走，一是协商解决；二是司法解决。需要我们前期协助做出赔偿方案，一旦协商不成，直接启动诉讼程序。
此案延伸的法律知识学习，学习《民法典》关于侵权责任部分内容（原侵权责任法，现已废止），拟做出两种赔偿方案：损失折现一次性解决或恢复原状并约定保修期限。不管采用哪一种方式解决，都需要提前取得电力部门的理解和支持，共同做好对弱势群体的帮扶。同时，要本着实事求是的原则，做出客观可行的赔偿方案，切忌狮子大开口。
合同审查：在对软件系统代维合同审查中，作为委托方代表，主要纠正三点瑕疵，一是一次性付款有风险，应采用分期付款方式，留取相应质保金，便于后续考核监督；二是量化代维时限，并约定相应罚则；三是明确保密条款，防止商业信息泄露。
