最近这一个月，是自己任职部门负责人最忙碌的一个月，但是总结这个月，发现自己虽然初步适应了这个岗位，工作也是干的勤勤恳恳，但是却并没有很出彩，有些任务甚至完成的并不尽人意。
今天好好反思了一下自己这一个月的工作过程，总结了几点。
一是工作虽然干的很认真，牺牲了自己每天的哺乳假时间，但是只知道努力，认真，负责。却并未及时向主管领导汇报每一项工作的进展情况等。
二是在工作过程中，本着自己多干点也没事的态度，却发现这样并不能高效率的完成工作，独干并不能显示你有多优秀，只能显得你并不会协调本部门人员，安排部署工作能力，统筹能力太差。
三是在于其他科室进行工作配合过程中，并没有严格把关，作为一个中间承上启下的部门，底下的科室工作干得不好，没有把好关，导致的结果就是上面的领导批评。虽然具体工作不是你干的，但是你是最终的审核着，有着更重要的职责。
总之，蒙头苦干是最笨的办法，尤其是作为一个部门负责人。工作中只有找好正确的方式方法，才能够圆满的完成各项工作。认真，负责，踏实，但是并不代表蛮干，尤其是作为领导者，还有一定的领导胜任力。这都是我以后要加倍努力的地方。
