一封公告引发的思考

今天一大早醒来在思考日更文章,发现又不知道要写什么了。

我尝试着去听晨读晨讲,里面说的是乔布斯如何幽默的生活,把幽默发挥在演讲中的。我没有太强烈的感想,没有什么感悟,觉得好像对读者没有太大的价值意义,于是我又放弃了。思来想去,还是不知道要写什么,于是我努力回想昨天到底发生了什么事情,昨天公司发生最大的一件事就是四点多的时候发了一封升职公告。

那就写一封公告引发的思考吧:

公告内容:既是是情理之中也有意料之外。

情理之中:首先说说我自己,没有升职是正常。因为我的职位本身就在顶端,我上面的架构也简单。用总监的话说,就是德高望重。嗯,我也是这么安慰自己的!当然公司里面这些名利,我确实不太看重。因为升职意味着责任更重大,有操不完的心,做不完的事,但薪资却不一定有相匹配的增长。所以,实实在在的职场硬本领与涨薪才是王道!

另外一个情理之中,就是在公司做了四五年的普通秘书终于升为资深秘书。然后,她发现自己做了那么多年,都是同龄人,工作经验也相差无几,学历也一样,薪资还不如一个新来的员工,心里那个不爽!于是,原本安分的她跑去申诉要加薪。出来的时候很不开心,明显是被拒绝了。

其实公司有个潜规则:升职与加薪是两种福利,不会同期发放。

这都是现实!这个世界本来就没有绝对的公平。

说说意料之外吧,也不少。

年满六十的业务副总提出今年退休。我们眼里,她是铁娘子,做事雷厉风行,对下面三个小组四十几人都是非常严苛的,没有人不怕她。也许正因为是这样,他们组留下来的都是精英,也正因为这样,他们组的业绩是全公司最高的。原本以为这样的人,公司应该好好留住。可公告上公布的是:从分公司调人过来接管。

接管这位的丑闻,前几年还从分公司沸沸扬扬的传来。什么接受厂商馈赠的车;截公司单给小三,小三大闹办公室⋯。現在升职了!内里乾坤?就不深挖了,怕是个无底洞!

好吧,不得不承认,这话匣子一打开,可以无止境聊下去。

为什么我今天早上想半天不知道写什么?也许是我没有认真对待,没有认真思考!只要认真观察,仔细思考,看,一封公告引发的思考就来了!


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