六分之一社群主要围绕六顶思考帽展开的。六顶思考帽应该是问题的六个方面～也就是个要综合考虑问题，不能因为某些原因而做出一些偏激的举动。这是个社群～
一、流程
①填写申请表，然后考核。目的:判断一个人的普通话是否标准以及表达能力。因为每个人都有成为案主的机会，而案主是需要发音频的。
②每周一都要提问。问题可以是工作、生活等等方面的。一般在周一19:00截止提问。然后就开始投票即每个人选3个最符合自己近期想法的问题。投票截止日期为周一23:59。得票最高者为案主。案主为蓝帽。
③周二要开始分帽子啦。根据EXCEL表格随机分配。案主可以就问题发一些解释性音频。
④周四为输出日即除蓝帽外的所有帽均要在周四23:59之前把作业提交至印象笔记里。迟交和不交都是要交红包的哦。
⑤周六23:59之前为案主初稿完成时间。也就是周五和周六两天需要把其他五个帽子的思考结晶压缩在一篇文章里。这工作量可是相当大滴。（宽心，会有人协助案主滴）同时还要提醒上周的案主及时输出终稿。（也就是说案主有一个星期的修改时间。）
⑥周日为轮值主席交接日。所谓轮值主席就是副群主。轮值主席是根据进群的先后顺序排的。
二、条件
①有写作功底
前面流程说啦，每个人都要提交思考结晶。
②有社会阅历
社会人和学生的差别还是很大滴。哪怕ta现在是研究生或者博士生。尽管我们都有鸭梨和动力。社会人意味着ta需要钱来养活自己或者是一个小家庭而学生并不需要。
③换位思考
因为每个人都会成为轮值主席。所以我们需要尊重别人的工作。
