“江山代有才人出，各领风骚数百年”，人才是一个国家，一个时代最为宝贵的财富。历史是人民创造的，但人民的浪潮却离不开人杰的引领，纵观中华五千年历史文明，不计其数的英才在历史上留下浓墨重彩的一笔。古往今来，多少知人善任，成就伟业的故事传唱至今；多少用人不当，终致失败的教训发人深省。当今社会，各个领域要发展，要进步都离不开对人才的发掘，都离不开人才的带头作用。
抓好人才工作，深化人才工作改革。必须直面问题，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩、闯难关，全面深化科技人才体制改革，坚决破除一切制约科技人员创新的思想障碍和制度藩篱，才能把科学技术这个第一生产力充分释放出来。做好人才工作，要建立相应制度机制。科技人才的培养是一项系统工程，不仅要与人才发展体制机制改革相结合，还必须与我国科技产业发展的方向相适应，与社会主义制度优势相互促进融合，切实发挥好人才对科技发展的“催化剂”作用，真正激发人才干事创业的活力和劲头，真正让人才成为推动发展的第一资源。
抓好人才工作，关键在人，要合力培育人才队伍，为乡村振兴建设提供强有力的保障。我们要加大改革落实工作力度，优化人才引育的工作流程和体系，加快构建具有竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之，着力破除体制机制障碍，使各方面人才各得其所、尽展其长。同时，要加强人才培训，人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持其知识常新、思维常新、意识常新。
我们要以更加发展的眼光、更加广阔的视野、更加开放的理念抓好抓实人才工作，推动人才量增质优，使得“新时代”与“新人才”相得益彰，为实现中华民族的伟大复兴贡献人才力量。
