事件：
今天是公司一月一度的行政业绩颁奖（公司每月会举办的一个颁奖仪式）
（行政：是针对员工月度的仪容仪表和行为规范的管理，选出前三和后三，举办的颁奖仪式，前三发奖杯和奖牌，最后三名发一个大奶瓶）
（业绩：顾名思义，就是针对员工月度排名举办的颁奖仪式，评出前三名和后三）
这两个奖项我刚好都参与其中，在这个过程中，我有些感触……
早上颁奖开始，主持人先是公布月度“行政”排名，先前三上台领奖，三位伙伴在台上喜悦不已…当开始颁发最后三名（我也是其中之一）我和另两位伙伴，一起上了台，感觉此刻的气氛有些凝重，我左顾右盼，看到另两位伙伴脸不太“好看”，很是气愤；其实想想当初的我又何曾不是这样呢？总是会被这些“荣誉像”驾驭，容易陷入“情绪象”，大喜大悲…现在面对这些，感觉自己心境更加平和，能够欣然去接受所发生的一切，当自己有“情绪”时，也能够迅速觉察，我为何开心？为何悲伤？当学会觉察，不是自己没有“情绪”，而是不会陷入“情绪象”中，不被它驾驭，我仍需努力成长，慢慢学会驾驭“各种象”。
接下来每个拿到奶瓶的伙伴都要发言，当主持人把麦寄给我右边的伙伴，伙伴说我不知道说什么，就把麦给到了我，我针对我上月为什么拿到奶瓶，分析了一下原因，并且针对这月我如何改变做了阐述，我觉得既然事情发生，在接受事实的同时，更应该发现问题及自身需要成长的点！要不然同样的问题，依然会因自己的惯性思维，重复出现！
颁完“行政”奖项，主持人开始公布业绩奖项，先是颁发业绩前三名，我又是其中参与者，颁发前三，前三名获奖者和奶瓶获奖者，大家脸上的表情截然不同，都洋溢着喜悦的笑容，这次获奖，与以往相比，身上少了一些“得瑟感”，一种心态的变化，以前获奖每次都要发个“朋友圈”得瑟一下！总是渴望从外而求一种“被捧感”希望获得别人的称赞夸奖，转为从内获得成长，当自身觉识成长，无需炫耀，自带光芒！
