企业选贤任能难吗?

公叔文子之臣大夫僎(zhuàn),与文子同升诸公。子闻之,曰:“可以为‘文’矣。”

孔子这里所说的事迹,公孙拔有一个家臣,名字叫僎(zhuàn),非常贤能,公孙拔就向国君推荐他,让他不做自己的家臣,而是到朝廷,与自己同朝为官,做朝廷之臣。孔子听说这件事,评论说,他死后可以得到“文”的谥号了。

谥号在某种程度上是对那个时代管理者的约束,让他们有所畏惧,而孔子高度评价公孙拔是因为他知人善用、开怀大度、忠君不二。

对于我们现代企业来说,高层管理者敢于任命能力比自己强的人,不内斗,这已是十分难得。

那我们应该从中学到什么呢?首先是要正确认识自己,明白自己的能力缺失;其次是发现人才,特别是身边人的优势,有机会就去推荐,那别人自然也不会忘了你;最后是合力向前,团队中大家一起往更好的方向走,那利于团队发展的事情就是最重要的,其他的都是企业内耗。

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