在上个月刚拿到这本书并被告知在一个月内读完并需上交读后感的时候，我记得我还跟胡煜说:我是一个特别爱看小说的人，对于这种理论的工具书我压根看不进去，它对我而言其实就是催眠的。
当然最后我还是逼着自己看完了这本书，里面的很多观点还是比较耳目一新的，它主要还是站在一位新任主管如何从一个岗位到全新岗位如何去转变和如何去适应的方法。首先，从心态上，你要把这种变化当做去学习的过程，不要太过专注于他人的评价。其次，在没有方向和目标的时候，从行动开始，在行动中思考并逐渐转变。再者，你需要有专业的业务知识，对涉及的岗位要有广泛的认识，并提高自己的综合能力。除专业知识外，要多涉猎其他方面，多接触专业领域外的其他项目。另外，你需要找到一个你想成为的学习榜样，朝着你的榜样去学习。
原本我也是个看书喜欢划重点的人，但是看完就忘，现在用自己喜欢的便签条对自己觉得比较重要的内容进行记录，看完后重新翻阅，会深刻许多。
献给第一次看完一本书的自己。
