一、办公室的故事
看到一遍有关办公室故事是这样写到：一个年轻人本来在行业颇有前途，就因为分配的办公室不理想，结果把大好前程葬送了。故事开头是这样的，有四个级别相当的年轻经理，一起搬进新办公室。有三间办公室面积一样大，装修也比较好。第四间办公室相对比较小，装修没那么精致。这位年轻人刚好分配到第四间。他感觉这纯粹是对他人格的侮辱，对他的歧视。他心中充满了憎恨、痛苦与嫉妒，变得越来越消极。他感觉一定是自己能力不行。所以对其它三位经理产生了敌对情绪，不但不配合工作，而且还蓄意破坏。事情一发不可收拾。半年后，他做得实在太过分，公司没有办法，只能开除他。
二、故事的意义
故事的主人公，他还没有搞清楚状况，就开始胡思乱想，以为别人在歧视他。他根本没有注意到，公司在发展，办公室本来就挺紧张的。他甚至都没有考虑过其他可能性。也许分配办公室的那个人根本就不知道那间办公室最小。全公司上下，只有他一人把办公室分配当作了衡量自己价值的标准。
三、引以为戒的故事
对一些不重要的小事纠缠不休，最终受伤的可能是我们自己。例如，有的人看到自己的名字排在部门名单的最后面，或者发现自己是第四个看到公司内部备忘录的人，就受不了，为后面埋下祸害，种下了不好的铭印。我们要有大思想，引以为戒别让这些琐事成为成功的绊脚石。
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