要想在职场有好的发展，就必须认真对待公司分派的每项工作，不要因为事小就不认真，想着随便弄弄就行。这种态度很快会被领导识破，要么被辞退，要么被边缘化，职场之路不再平坦。
一
小丹在一家公司担任行政文员一职，每天负责的事情比较繁琐。
有一次公司接到一个请柬，是一个行业内容的交流会，邀请老板去参加。可老板并不怎么感兴趣，却又不太好拒绝，否则对公司在业界的口碑有影响。
老板想了下，决定派个人代表公司去参加会议。刚好在办公室走廊路过，老板顺口对小丹说：“下个星期有个交流会，我没时间去，你带点公司的资料，过去参加一下吧，到时候带点会议材料回来，给我看下就行。”
看到老板不是特别郑重的吩咐，小丹知道这个会议应该不那么“重要”。可小丹决定还是认认真真做好准备，查阅了大量了行业资料，然后精心准备了一些提议。
到了会场，小丹代表公司发言，把自己的提议说了出来，得到了很多与会人员的认同，并且还拟写入行业章程。同时，小丹在恰当的时机把公司的宣传资料发给众人，让人对小丹的公司印象都非常不错。
一个月后，在另外一场交流会上，有几位大佬主动来给老板敬酒，并说了上次会议上小丹的表现，让人印象深刻。老板没想到自己随意派去的人，做的那么出色，给了自己很大的惊喜，内心十分高兴。
二
公司经常有聚餐，但是负责此项工作的人员已经离职，小丹被告知要接下这项工作。以前吃饭都是临时随意打电话找餐厅预约，大家对吃的有要求，但是也没有过分在意。
没想到，小丹利用自己的业余时间，对周边的饭店进行了踩点，然后分析了口味、价格、环境等等因素，最终确定了一家性价比相当高的作为定点饭店。
公司的成员都来自五湖四海，口味不尽相同，小丹会默默先记下大家的籍贯，在点餐的时候，提前做好安排，尽量满足大家的胃口，每次吃饭，大家都吃的很满意，纷纷夸赞小丹考虑周到……
老板和几个领导是北方人，小丹还让厨房专门备了几道正宗的东北菜，着实给了领导们意外之喜。
一年多以后，小丹被老板提拔为行政部的经理，可谓飞速晋升。
三
公司无小事，你认真对待每件事，都是你态度的表现，只有认真对待和付出，才能拉开你和同事们的差距，让你有脱颖而出的机会。
但你要是一直都只是敷衍的态度，终究是在自断前途，你今天偷的懒，都会在明天成为负担，拖累你的职场生涯。
以小见大，细节决定成败说的一点都没错，优秀的人有个特征，就是都会认真对待每一件工作，做到尽善尽美。
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