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一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
- 执行政治纪律规矩不够到位，自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强。
- 贯彻上级决策部署不够有力，措施还不够精准。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
- 工作激情有所弱化，主动思考和谋划工作时间减少。
- 担当精神有待加强，对上报材料把关不严。
- 一抓到底的作风还不够实，决策落实的效果不够好。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
- 创新意识不够强，解决企业困难问题缺乏韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。
（四）带头履行全面从严治党政治责任
- 对落实党风廉政“一岗双责”缺乏针对性措施。
- 党风廉政建设压力传导有差距，管党治党一抓到底有待加强。
（五）履行意识形态工作责任制情况
- 对相关文件精神学习掌握不足。
- 对意识形态工作的分析研判不够。
（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况
- 整改措施有效，促进了城市的发展和优化。
二、问题产生原因分析
（一）思想认识不到位，方法措施滞后
- 抓党建工作缺少主动性和全局思考，推进举措缺乏针对性。
（二）理论学习不主动，理想信念扎根不深
- 学习存在应付检查成分，触及灵魂的思考少，难以做到学以致用。
（三）宗旨意识不牢固，党性修养存有差距
- 群众需求重视不够，政策措施未充分契合一线实际。
（四）责任意识不坚定，发挥作用不够充分
- 存在“等靠”思想，缺乏创造性执行指示、开展工作的意识。
三、整改措施和下步努力方向
（一）坚持思想引领，提高政治站位
- 加强政治理论学习，抓好意识形态建设，打造品牌文化。
（二）严肃党内生活，发挥带头作用
- 严格党内政治生活，严格落实民主集中制，严格遵守党纪党规。
（三）密切联系群众，强化宗旨意识
- 深入调研、督促检查、谈心谈话，对接服务对象，提升群众获得感。
（四）执行各项规定，改进工作作风
- 严格落实作风建设规定，整治“不作为、乱作为”，发挥容错纠错机制作用。
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