Q296、你若是主管,值得追随吗?为什么呢?Q297、我们工作以来取得了什么特别而显著的成果?Q298、我们为组织增加了什么价值?Q299、为了体现我们的价值,我们必须完成哪些最重要的工作?Q300、你是否将自己的期望表达的一清二楚?