刚刚参加完1期的最佳工作模式课程，心里面总想着要写点什么，就借着这个机会让更多的人看到。
很高兴我能够参加最佳工作模式的课程，最开始接触古典老师的课程是在今年5月份，那时候的我正在因为每日一问和完成任务而绞尽脑汁，虽然很头疼但确实很有收获。之后做了2期个战助教，第0期的时间和我做助教的时间有冲突，所以就参加了1期。如果说学习个战课是看到外面有什么，那么最佳工作模式的课程就是看到自己可以做什么对什么感兴趣不断驱使自己进步的动力是什么，这两个课程一个对外一个对内成功的拆掉了我思维里的墙，让我看到了自己的生命有更多的可能。
结合着课程简要说一下自己这21天来的收获，首先就是通过对课程的学习，提高了自己的认知水平，深刻认识到了自己的内在高潜领域能力结构以及职业动力，我在这里结合下图片具体说明一下
首先是第一张图，兴趣地图和霍兰德代码的解读告诉了自己对什么感兴趣，它解决了一个我当前很重要的问题，即跳槽的挂往什么方向跳才能跳的更远，通过课程和报告，发现自己喜欢人胜过和事物打交道，在具体的衡量指标上面用业绩来衡量，所以自己初步定的职业选择是课程顾问，这个职位符合自己对岗位的期待，岗位也能够回馈给我所想要的。第二张图就是自己内在能力结构图，即自己为什么所驱动，梳理自己过往经历以及澄清自己的价值需求，发现自己在能力上面的优势表现在协调能力、商业头脑、团队凝聚、组织计划和说服影响，主要看重的价值观是兴趣满足、成长发展以及持续挑战，这部分是特别符合我的，特别是自己的能力杠杆点推进执行真是说到了我的心里，自己最欠缺的就是执行能力了，我不欠缺一流的战略欠缺的只是不断落实执行的过程。最后再说说第3张生涯主题这张图片，在发展策略上面我采取的是2+1策略，也就是爬坡策略做强策略和转型策略同时发展，只是用的精力不一样，爬坡策略是因为我决定开始人生新阶段，需要找到一份爱干能干值得干的工作，经过再三的考量我选择了做课程顾问，这是我第一步策略。接下来就是做强策略，即打造个人优势和杠杆点培养自己的核心竞争能力，提高自己内驱力，让自己的职场飞轮转起来，考虑到这一步是基于对自己的深入了解，只有了解之后你才会给自己一个合理的定位避免做职场上面的无用功。而最关键的就是转型策略，转型是不可避免的，一份工作做到退休的时代早就已经过去了当今时代唯一不变的就是变化，所以从现在开始就制定好了转型策略～往生涯规划师方向转型，争取成为全职的规划师，避免在35岁的时候被淘汰。
说完了课程认知的收获再说说自己在人际关系的收获，参加这次课程的学员基本上囊括了各行各业的人，不管你想要了解什么样的行业都可以链接到你想要的人脉资源。除此之外你还会收获一个特别有爱的团队，一群关注你认可你支持你的伙伴儿，比如我们小组的丽华教练缤芬老师广辉哥还有就是通过每日一问你发现的优质宝藏学员，相信我，你会从别人身上发现非常多的有点，不管在工作还是生活中都能够找到你的榜样，他们将会为你的职业发展提供强有力的支持，最后发一张我们小组的照片，以此来纪念我们小组，灯塔永远指引我们前行。
好了，看到我有这么多的收获你是不是很羡慕呢，有没有立刻想要报名的冲动呢，我叫杨海杰，我为最佳工作模式代言，一起来加入我们吧，我在这里等你。
