关于新公司离职率较高的问题

一家公司离职率比较高的问题探讨。

大致有以下几点，我认为

1、人员教育水平层次不起

2、公司人文关怀欠缺

3、领导凝聚力缺乏

4、人员勾心斗角尔虞我诈

5、薪酬福利结构不合理

7、公司工作环境不好

8、无明显发展潜力

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