一家公司离职率比较高的问题探讨。大致有以下几点,我认为1、人员教育水平层次不起2、公司人文关怀欠缺3、领导凝聚力缺乏4、人员勾心斗角尔虞我诈5、薪酬福利结构不合理7、公司工作环境不好8、无明显发展潜力其他,欢迎补充