前段时间马云提出的“996工作制”遍布各大媒体。对此很多人都提出了自己的观点，有人支持，有人反对！
无论你是行业大佬，还是职场白领，所有观点仅代表个人价值观，不存在谁对谁错，毕竟每个人的人生都由自己主宰，每个人的时间也只能自己分配和掌握！
有人说：“年轻就应该拼命工作，加班没有什么了不起”
只有你年轻时努力工作，干出一番成绩，你才能在年老时不为生活所迫，有权选择自己后半生想要的生活！是吃饭喝茶打球环游世界，还是为了生计继续奔波？
有人说：“我赞同996，我愿意加班”
对于刚出社会的我来说，没有任何的工作经验和社会阅历，唯一有的就是时间。唯有抓住时间，努力工作，我才能得到成长，才有升职加薪的机会！
有人说：“互联网行业加班很正常”为了养家糊口，为了还房贷，为了能在大城市立足，没有办法，只能拼命工作！
有人：“坚决反对996”
“早上九点上班，晚上九点下班，这意味着我早晨七点多起床，十点钟才能回到家，一周上班六天！等于一天除了睡觉几乎所有的时间都给了公司？孩子不照顾了？恋爱不谈了？为了挣钱，缺少了对孩子的陪伴和照顾！为了挣钱，都30多岁了还没有结婚？挣钱的意义不就是为了能过的快乐幸福吗？突然开始怀疑人生、、、、
有人说：“如果是我喜欢的工作，我愿意996”
因为我喜欢这份工作，这份工作不仅能给我带来心灵上的快乐，更能带给我物质上的回馈，我何乐而不为呢？对于我来讲，加班就是享受，我当然愿意！
但是如果，是一份为了生计工作的加班，我不愿意。因为她是在浪费我的业余时间，影响我的个人发展！
有人说：“不同的时期，你会对此有不同的看法”当你一个人无牵无挂的时候，你也许会支持！但是当你上有老下有小，被生活所牵绊的时候，你也许会反对。
是的，无论是996工作制，还是任何一个问题！对于每个人而言，不同的人生阶段，不同的位置，不同的年龄，同一个问题，都会有不同的答案！
中国历来都是法制社会，我们也历来讲究公平，国家规定的上班时间是九点到六点。那么对于加班，就需要公司和员工之间做好沟通和协调！
如果因公司需要，要求工作人员加班，应该支付相应的加班费；如果是员工个人原因，需要加班的，公司不予承担加班费；因特殊原因，公司需要员工加班的，可以发起请求自愿加班的通知，愿意加班的可以加班，不愿意的可以不用加班等人性化的管理制度。
一个企业的发展，离不开员工的努力！员工的成长更离不开企业的支持，只有相互协作，才能共赢未来，愿我们每一个人把握好自己的时间，过好自己的人生！
