蔡康永，一个非常熟悉的名字，他和小S主持的《康熙来了》那是相当出名的一个综艺节目，但我并没有认真看过一两集，我对他的了解是通过他写的书《蔡康永的说话之道》。
我一直都清楚地知道自己是一个嘴笨的人，说话很直，不会哄人，还老是打着理科生的旗号：理科生说话就是这样的，一就是一，二就是二，简单直接明了，不拐弯抹角。别人美称为：这人很真实。而且又没想过占亲戚朋友的便宜，工作上也不求当官升职，所以还更是一直以自己说话梗直为骄傲，相信朋友同事应该会更喜欢一个说话直白的我，但看了这本书才意识到，这直白的话为身边的人带来了不少影响，特别是伤心难受和尴尬。
别人骂你一句，你回骂他一句，这叫吵架。别人赞美你一句，你回一句赞美，这就叫社交。如果别人赞美你一句，你只是很礼貌的回答“谢谢。”这样是落落大方，也很好。不过这一招通常适合天下第一美女或天下第一富豪，这类人常常被赞美到麻痹了。
这段话让我想起性格与自己很相似的好友小林，她的办公室有两个与她年纪相近的美女同事，但她一直想不明白那俩同事间的感情为什么那么好，她却难以容入她俩的谈话中。前几天，在她单位茶水间刚好有这一幕：
同事A:我觉得你今天的衣服很不错耶。
同事B:哪有哪有，我反而觉得更喜欢你现在穿的这种格子衫。
此时好友刚从她俩身边路过
同事A：我觉得小林不管什么时候，穿的衣服都很好看的。
好友小林：呃。
然后，然后接下来的聊天就没好友的份了。
其实好友也很想加入她们的聊天，但她词穷，好友也不是那种骄傲自大的人，但她的回答确实让人无法接下去。我听好友说完这事，虽然我知道她当时说的话很不对劲，但又想不到给她建议，因为我本身也是一个不善于交谈的人，换作是我，遇到这种情况，也可能只会说出“嗯嗯”。
但看了这书后，我终于明白了，原来问题出在好友的话无意中将自己摆在“天下第一美女”的尴尬局面中，其实那俩同事之间那么好聊的原因在于她们都懂得互相赞美，那是社交。我想好友当时如果马上说一句“哪里哪里，我这穿衣风格都是向同事A学习的呢”。不管这话的真心度有多少，但我相信这话抛出后，那同事A肯定心里乐滋滋地拉着好友继续问此话何解等等的话。以后那俩同事也肯定愿意多和好友聊天，毕竟谁都想听到无意中赞美的话，犹其是女人。
把无谓的胜利丢给对方，懂得认输的人会说话
在工作上，谈话时，我们往往都只顾站在自已的角度看问题，特别是在彼此意见不同时，我们都会据理力争，努力不让自己吃亏。我就是这样的人。
曾经与主任一起共同完成了一份分析报告，报告的初稿是自己做的，然后主任就在初稿的基础上加以修改。在部门的会议上，主任只强调他是如何如何辛苦地做这份报告，只字不提到我，而耿直的我当时觉得好委屈，于是在会议上几次“无意中有意”地强调这报告的初稿是我做的，澄清事实。但这引来的不是其它同事对我工作的认同与对我所付出的努力的肯定，而是引来了主任的尴尬和同事对主任的鄙视。
现在想想，这只是一份惯例上的分析报告，又不涉及奖金绩效什么的，没必要争这功劳，主任主动说出我的付出固然好，主任没说出我的付出，那自己一笑置之就好了，你以为主任不知道初稿来自于谁吗？虽然主任取得了会议上的“胜利”，但你的“沉默”其实已经取得了与主任之间的“谈话”的胜利了。
这本书还有很多蔡康永精彩的语录，大家有时间的话可以读读，这本书确实能让很讨人喜欢的你，在未来更讨人喜欢。
