一个复盘的收获

领导力

今天做了一个深刻的反省

在带营的过程中我也陷入了自己的思维困境，我知道领导者是营造氛围的高手，我也在努力营造氛围，让每个人用内驱来行动。

但我忽略了每个人自身的特性，不是每个人都适合通过内驱来推进的，有些时候我们还是需要外界推力的作用，监督和崔促打卡，让同学们行动起来。

最近学习微习惯体会到行动的力量来自于习惯的改变，阻力越小越好，如果一个目标太大很难完成，别人更容易选择的就是直接放弃。

所以我还是需要通过领导力的四种方式来驱动人，

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