大家好，我是74班群班长胡一凡，下面我将尽量用最简洁直白的语言说清楚关于007的n个问题。（注意，这并非是官方版）
有人朋友或家人早是007er，对007很熟悉；有人看了不出局公众号的介绍，对007有所了解；还有人听人介绍就加入了，还没花时间了解。
1、007是去中心化的写作社群，七天一篇写七年，七年后一起去南极。
2、007的战友的三个标准：真诚热情、追求进步、有一技之长。
3、007的精神就是主动与不脸、人至践则无敌（或自信、主动、利他）。口号是“工作第一，007第二，以小而美的精进迭代”
4、007入群是以契约金模式，7年不出局契约金将可返还。这个局就是7天写一篇文章并点评战友的文章，中途有请假与复活机会。此局一入不愿出，回味无穷恨来迟。
（注意，目前已经是改为会员费）
三个机制：去中心化机制，谁主动谁就是中心；倒逼机制，输出倒逼输入；社群/战友机制，一个人可能走得快，但一群人才能走得远。
5、核心规则只有两个写作与点评，下面是九班新版践行规则，与不出局系统微调（仅供参考）。
七天一篇写七年，逢7三交8点前；
日内当评两篇文，周内必见文与评；
文评迟交皆罚7，文缺50评20；
此罚交公奖优秀，愿君共赴南极约.
注：
a.每月7/14/21/28日17~20点之间，分别在不出局系统、班级群、小组群三处提交作业，不出局系统可提前提交；
b.在作业雨之后的24小时内点评两篇文章，一篇固定点评（一月一换），一篇班级内随意点评；
c.作业以及点评在当天20~24点的为迟交，红包7元；在下一次作业雨前仍未交作业或点评的为未交，未交作业的发50元红包，未点评的发20元红包，红包统一先交给组长。
两篇点评没有字数要求，但点出战友文章的金句是普遍做法，自己文章中的金句也请在不出局系统自行提交。
点评非常重要，非常重要，非常重要，我认为关于点评的模板，目前比较可行的，至少有四种：
- 1、目前我们采用的是先概括，然后再点评优点与不足，发表自己的意见，最后摘出金句。
- 2、第二种是有些班级在采用的打分制，对文章的标题排版，逻辑结构，文字功底与价值启发进行打分，满分是10分，最后写出自己的思考与疑惑与作者交流。
- 3、我目前在尝试类似写影评书评的方式点评
- 4、第四种是利用“见、感、思、行”的套路，先客观表述你对文章的所见，接着发表情绪与感受，以及相关知识点的思考，最后提出基于文章价值启发以及自我思考之后的具体行动。
6、为了保障规则的执行，就有了值月团队，值月生就是ceo，下面有志愿者（或称组长）做助手。首任值月生由班长从主动报名战友中经过压力测试选出，之后的值月生都需要从志愿者中挑选。
7、一个班级77人，并不利于管理与深度沟通，那么需要分组（志愿者就是小组长）。分组有以下三种方式：
一是按照编号顺序分为5组或6组，这样配以相应的志愿者当组长，方便提醒、监督作业与点评的高质量完成；
二是按照兴趣、行业、角色分组，就像大学社团，可以自发建立，宣传招募，每位战友都有自主选择权，每个小组6~8人，少了解散，多了不收（不过可以另外建立一个同样小组，比如阅读1组与阅读2组）。至于小组主题，可以是以兴趣为主，比如阅读、区块链、英语学习等，也可以是以行业分，比如销售、创业、行政等，还可以按照角色分，比如亲子、单身、管理、老板等。一个人只能归属一个小组，但可以有少量围观名额。注意，一定要按照规则来。
三是志愿者自主招募，写好招募文案，来一个集中的就职演讲，志愿者来一个个人秀，吸引战友加入自己小组。与第二种方式相比，去掉了兴趣等标签，每月可有一次选择小组的机会。
如有问题，直接找我，一定要搞清楚，毕竟要走七年，毕竟这个局的规则已经培养了许多牛人。
