我是1.12从老板那给我分了个任务，把某同事的绩效工资扣完，然后和他谈离职。我内心平静的回复了老板“好的”。然后我就把这件事放下了，不过直接导致我失眠，所以并没有放下，不是说这个任务有多难，而是对我来讲，它是离谱的，但我不打算多说它离谱。本来就是在一家非常不规范的公司里工作，所有的离谱都是理所应当的。这点我已接受。
昨天就是1.13周一，我就找员工谈了，员工当然情绪大发。好在平时他对我比较认可，我只是安静地等他发泄完毕，把他的诉求告知老板，老板回复如果我搞不定就让他的心腹去处理，我回答“好”。毫无情绪。甚至内心有点喜悦。于是我和心腹说了，心腹说老板想怎么样就怎么样，我得到他的确认后，直接把绩效工资给扣完后送签，不耽误其他员工的工资才是正经事。接下来就是今天，心腹回去找员工谈。
员工说他不会改变他的诉求，他不会理会心腹。一切已经与我无关了。
这将近一年的光景，但凡老板希望优化的，全都优化了， 没花公司一分钱。不合理的一切，真的就是应了那句话“存在即合理”。
只要有人能接受这样的薪资条件，能接受劝退离开。我就不必内耗了。所谓的专业度，收起来。才不会被影响。
其实这个员工从来就是个幕后推手。
