记得读EMBA 管理课程的时候，老师曾经讲过“变化是永远不变的主题。”
01 变化是常态
当时懵懵懂懂，在以后的工作生活中，不断地验证着，自己、他人都是如此，只是有些变化并不那么明显激烈，亦或是自己不愿意披露这种变化，独自隐忍了。但，这不意味着变化不存在。
回顾起来，个人的成长，学业中的“小、初、高、大、研……”时间逼着你变化；生活中从单身狗到二人世界，到儿女成群，亦或是孙儿围绕，再到四世同堂，岁月催着你变化；工作上从职业小白，到职场精英，再到独挡一面的领袖人物……岗位责任敦促你变化。是的，变化是常态，变化是永恒的。
02 为什么改变？
随之而来让我们思考的是，面对变化，问问自己，我愿意改变吗？
答案千奇百怪，这很正常。事实是，你是否愿意改变，都不会影响变化的存在。既然如此，主观能动性高，会配合着变化，也就是顺势而为，顺势，就是搭上了顺风车，当然会省力省钱的，也就达到了“登高而呼，声非加疾也，而闻者彰”的目的。
愿意改变，是一种态度，也是一种选择，更是为自己负责到底的精神力量。选择是需要有勇气挑战自己的舒适区，面对这个问题，简单比喻，由一个愿意熬夜的人，变成一只早鸟，既要过心理关，也要过生理关的。
此时的“愿意改变”，就要找到“为什么要改变”？意义至关重要，它将决定你是坚持三天、一百天、一年，亦或是终生。
其实，从功利角度而言，如果改变是必须的，改变是有好处的，先改变福利多多，那么，还需要犹豫吗？如果人人都能看明白“先改变不仅成本最小，而且福利最大”，估计根本无需他人推荐、牵引和督促，可惜的是不是每个人都有这样的眼光和见识。
事实是，从长远来看，的确如此，不过，很多人更愿意享受当下的舒适，亦或是看不到长远，或者装着看不懂，没有办法，最终错失良机后，就更不愿意改变了。
03 拥抱变化
遵循“是什么”、“为什么”、“怎么办”的老调，怎么办也就显而易见——拥抱变化，就是拥抱未来。从熬夜“转型”，我曾经痛苦了一段时间，有如跑步的“困难期”，等这个劲儿过去了，阻力就真的变成了“助力”。
早上头脑清醒，我就做好计划，并将特别重大事项梳理出思路，很奇妙，用事半功倍形容一点都不过分。甚至有时头一天晚上睡得很晚，早上依然到点就能起来，而且也依然是精神饱满。
呵呵，总之一句话，尝到了甜头，也就愿意改变了。相信，你也会在尝试中找到自己愿意改变的点位和改变的时间。期待着……
