如果你已经有一段时间没有开始新工作了，你可能不确定如何正确起步。这很正常。以下是一些策略，帮助你顺利过渡并在新岗位上留下强烈印象。首先，专注于建立关系。对你的队友和他们的工作情况表现出好奇心。了解他们的角色、你的位置以及你能提供的价值。接着，利用这些关系来学习组织的历史和文化规范，然后再尝试树立自己的旗帜。你对公司历史和运作方式了解得越多，就能越有效地在其中导航。了解他人如何看待你的角色尤为重要。向你的同事和经理提问，以评估他们的期望。仅仅因为你的职位或职能与你上一份工作相同，实际的工作内容可能会大相径庭。最后，给自己一些时间去适应。这是一个过程，需要一些时间才能在你的新团队中感到自在。
这个建议改编自马洛·莱昂斯的文章《作为一名职业中期专业人士开始新工作》。
